{"id":2018,"date":"2025-12-23T17:21:22","date_gmt":"2025-12-23T17:21:22","guid":{"rendered":"https:\/\/voltrixeng.com\/?page_id=2018"},"modified":"2025-12-24T19:19:04","modified_gmt":"2025-12-24T19:19:04","slug":"code-of-conduct","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/voltrixeng.com\/es\/code-of-conduct\/","title":{"rendered":"C\u00f3digo de Conducta"},"content":{"rendered":"
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C\u00f3digo de Conducta<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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El C\u00f3digo de Conducta Empresarial<\/b> establece las principales responsabilidades y obligaciones que deben cumplir los empleados de Voltrix, as\u00ed como los est\u00e1ndares m\u00ednimos exigibles a todos nosotros.<\/p>\n
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Propiedad intelectual<\/strong><\/h4>\n

Los empleados deben adoptar medidas razonables para proteger los derechos de propiedad intelectual de Voltrix y respetar igualmente los derechos de terceros. Toda propiedad intelectual desarrollada en el transcurso de la actividad empresarial pertenecer\u00e1 a Voltrix.<\/p>\n
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Competencia<\/strong><\/h4>\n

La normativa en materia de competencia proh\u00edbe los acuerdos o entendimientos con competidores relativos a la participaci\u00f3n en procesos de licitaci\u00f3n, precios de oferta u otra informaci\u00f3n comercialmente sensible, cuando ello pueda falsear o restringir la competencia.<\/p>\n
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Conflictos de inter\u00e9s<\/strong><\/h4>\n

Cada empleado debe asegurarse de que sus intereses personales no entren en conflicto con los intereses de la empresa. En caso de que se produzca una situaci\u00f3n de este tipo, deber\u00e1 informar de inmediato a su responsable directo.<\/p>\n
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Fraude, soborno y corrupci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n

Est\u00e1 prohibido ofrecer o aceptar sobornos, as\u00ed como realizar pagos il\u00edcitos de cualquier tipo. El soborno y la corrupci\u00f3n son ilegales en todos los territorios en los que operamos. Voltrix mantiene un firme compromiso con la prevenci\u00f3n del fraude. El C\u00f3digo de Conducta Empresarial de Voltrix establece las principales responsabilidades y obligaciones que deben cumplir sus empleados, as\u00ed como los est\u00e1ndares m\u00ednimos exigibles a todos.<\/p>\n
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Regalos y pagos indebidos<\/strong><\/h4>\n

La pol\u00edtica de Voltrix establece que nunca trataremos de ejercer ni exponernos a influencias indebidas mediante la entrega o recepci\u00f3n de regalos, incentivos u otros beneficios improcedentes, con independencia de las pr\u00e1cticas locales existentes en las \u00e1reas en las que operamos.<\/p>\n
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Contabilidad rigurosa y prevenci\u00f3n del blanqueo de capitales<\/strong><\/h4>\n

Es esencial que no exista ninguna tergiversaci\u00f3n intencionada o negligente de los registros o cuentas relacionados con las actividades empresariales de Voltrix, ni tampoco omisiones en el registro de gastos o ingresos.<\/p>\n
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Informaci\u00f3n confidencial<\/strong><\/h4>\n

Los empleados no est\u00e1n autorizados a revelar informaci\u00f3n confidencial a ninguna persona, incluido otro empleado, salvo que exista autorizaci\u00f3n previa para ello.<\/p>\n
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Tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n de Voltrix<\/strong><\/h4>\n

Todos los empleados tienen la obligaci\u00f3n de utilizar los recursos inform\u00e1ticos de Voltrix de forma responsable y adecuada, de conformidad con las pol\u00edticas internas de TI.<\/p>\n
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Protecci\u00f3n de datos<\/strong><\/h4>\n

Tenemos una importante responsabilidad frente a nuestros empleados y frente a los terceros con los que trabajamos: garantizar la seguridad, protecci\u00f3n y respeto de la informaci\u00f3n que conservamos sobre ellos, y asegurar que, en todo momento, se gestione y almacene de forma responsable.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Code of Conduct The Code of Business Conduct sets out the key responsibilities and obligations with which employees of Voltrix should comply and the minimum standards expected from us all. Intellectual Property Employees must take reasonable steps to protect the intellectual property rights of Voltrix and to respect such rights of others. Intellectual property developed […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"elementor_header_footer","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-2018","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/voltrixeng.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2018","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/voltrixeng.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/voltrixeng.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/voltrixeng.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/voltrixeng.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2018"}],"version-history":[{"count":52,"href":"https:\/\/voltrixeng.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2018\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2785,"href":"https:\/\/voltrixeng.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2018\/revisions\/2785"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/voltrixeng.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2018"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}