El Código de Conducta Empresarial establece las principales responsabilidades y obligaciones que deben cumplir los empleados de Voltrix, así como los estándares mínimos exigibles a todos nosotros.
Los empleados deben adoptar medidas razonables para proteger los derechos de propiedad intelectual de Voltrix y respetar igualmente los derechos de terceros. Toda propiedad intelectual desarrollada en el transcurso de la actividad empresarial pertenecerá a Voltrix.
La normativa en materia de competencia prohíbe los acuerdos o entendimientos con competidores relativos a la participación en procesos de licitación, precios de oferta u otra información comercialmente sensible, cuando ello pueda falsear o restringir la competencia.
Cada empleado debe asegurarse de que sus intereses personales no entren en conflicto con los intereses de la empresa. En caso de que se produzca una situación de este tipo, deberá informar de inmediato a su responsable directo.
Está prohibido ofrecer o aceptar sobornos, así como realizar pagos ilícitos de cualquier tipo. El soborno y la corrupción son ilegales en todos los territorios en los que operamos. Voltrix mantiene un firme compromiso con la prevención del fraude. El Código de Conducta Empresarial de Voltrix establece las principales responsabilidades y obligaciones que deben cumplir sus empleados, así como los estándares mínimos exigibles a todos.
La política de Voltrix establece que nunca trataremos de ejercer ni exponernos a influencias indebidas mediante la entrega o recepción de regalos, incentivos u otros beneficios improcedentes, con independencia de las prácticas locales existentes en las áreas en las que operamos.
Es esencial que no exista ninguna tergiversación intencionada o negligente de los registros o cuentas relacionados con las actividades empresariales de Voltrix, ni tampoco omisiones en el registro de gastos o ingresos.
Los empleados no están autorizados a revelar información confidencial a ninguna persona, incluido otro empleado, salvo que exista autorización previa para ello.
Todos los empleados tienen la obligación de utilizar los recursos informáticos de Voltrix de forma responsable y adecuada, de conformidad con las políticas internas de TI.
Tenemos una importante responsabilidad frente a nuestros empleados y frente a los terceros con los que trabajamos: garantizar la seguridad, protección y respeto de la información que conservamos sobre ellos, y asegurar que, en todo momento, se gestione y almacene de forma responsable.
